26.08.2025
Hvordan kan vi nedbringe CO₂-aftrykket i en travl klinik? Hvilke bæredygtige valg giver mening, når vi køber ind, planlægger transport eller arbejder med bygningsdrift? Den slags spørgsmål er ikke bare relevante, men afgørende for, hvordan vi som region tager ansvar for både mennesker og planet.
Region Midtjyllands reviderede strategi for bæredygtighed er et vigtigt skridt i arbejdet for en mere bæredygtig region. Strategien bygger videre på det fundament, vi allerede kender – FN’s verdensmål og cirkulær økonomi – men den er nu opdateret med ny viden og praksis, og ikke mindst tænkt til brug i vores daglige opgaveløsning.
En naturlig del af vores hverdag
Bæredygtighed skal i endnu højere grad tænkes ind i drift, service og investeringer – både for miljøets skyld og for at sikre et sundt og velfungerende sundhedsvæsen, nu og i fremtiden.
- Fremtidens robuste sundhedsvæsen rimer på bæredygtighed. Vi står midt i en tid med store udfordringer for både klima og sundhedsvæsen, og vi er nødt til at handle nu. Det gælder både i vores egen bæredygtighedsstrategi og i den nationale klimastrategi Grønne Hospitaler, siger Anders Kühnau (S), regionsrådsformand i Region Midtjylland.
Han understreger, at strategien også er en tydelig markering af, at Region Midtjylland som stor arbejdsplads og samfundsaktør tager ansvar.
- Vores strategi er et klart signal om, at vi tager ansvar som stor organisation med flere end 30.000 ansatte, som arbejdsgiver og som en aktør med stor påvirkning på både samfund og miljø, siger han.
Bæredygtighed som en del af ledelse og kultur
Et vigtigt nyt element i strategien er tilføjelsen af et femte spor: ledelse og styring. Målet er, at bæredygtighed ikke kun skal leve i projekter og flotte visioner, men også flettes ind i investeringer, beslutninger og daglig ledelse.
– Vi styrker arbejdet med bæredygtighed ved at gøre det mere systematisk og tættere på hverdagen. Når vi arbejder helhedsorienteret med klima og miljø, social ansvarlighed og ledelse, understøtter det kvaliteten i vores kerneopgaver, siger Anders Kjærulff, koncerndirektør i Region Midtjylland.
Han fremhæver, at det netop er i hverdagens opgaver og beslutninger, at bæredygtigheden skal leve:
– Det bæredygtige valg skal være lettere og mere naturligt. Vi er nysgerrige på potentialer og værdiskabelse. Det kræver dialog og dristighed undervejs, men vi er klar til at træde nye stier for at skabe forandring. Vi er på den rigtige vej og kan samtidig se, at medarbejderne er motiverede for bæredygtige ændringer. Det giver håb, siger Anders Kjærulf.
Et fælles arbejde – og en fælles retning
Bæredygtighedsstrategien gælder for perioden 2021–2030, og er nu blevet justeret midtvejs. Revideringen er sket i tæt samarbejde mellem politikere, medarbejdere og ledere på tværs af regionen og skal ses som et fælles redskab, der kan støtte os alle i det bæredygtige arbejde.
Strategien sigter mod klimaneutralitet i 2050 og skal hjælpe med at sikre, at bæredygtighed bliver en integreret del af den måde, vi løser vores opgaver på til gavn for både patienter, borgere og hinanden.
Fem bæredygtige løsninger fra hverdagen
Bæredygtighed er allerede godt i gang rundt omkring i organisationen. Her er fem konkrete eksempler, hvor kolleger har gjort en forskel – både for klimaet, arbejdsmiljøet og økonomien.
Bedre arbejdsgange og mindre affald med dråbetæller
På AUH’s Dagkirurgisk Afsnit 4 har man taget en ny løsning i brug: en Infusomat – en slags dråbetæller – der erstatter engangssprøjter i anæstesi. Det reducerer CO₂ og affald, forbedrer arbejdsmiljøet og effektiviserer patientflowet i en travl hverdag.
Kunstig intelligens hjælper med at spare energi
På Regionshospitalet Randers bruger man et AI-program til at analysere forbruget af el, vand og varme. Det gør det muligt hurtigt at opdage unormale udsving og optimere driften. Ventilationsanlægget på Akutafdelingen er allerede justeret med en besparelse til følge.
El-sygetransport i test
Præhospitalet tester nu en eldrevet liggende sygetransport. Erfaringerne skal vise, hvordan elbiler kan blive en del af hverdagen – uden at gå på kompromis med kvaliteten i patienttransporten.
Plads til flere – med mening
Et samarbejde mellem Regionshospitalet Randers og Jobcenter Randers har skabt jobmuligheder for udsatte borgere i funktioner som affaldssortering og lager. Det frigiver ressourcer, reducerer spild og gør arbejdspladsen mere inkluderende.
Retningslinjer med klimabriller
Hvordan kan kliniske retningslinjer støtte klimaindsatsen? Det undersøger vi lige nu i Region Midtjylland. Når bæredygtige valg bliver en naturlig del af de arbejdsgange, vi allerede kender, bliver det lettere at handle – uden at gå på kompromis med kvaliteten.